Village de l'emploi inscription : une porte d'ouverture sur les métiers de l'IT
Avec plus de 20 années d’expérience, Village de l’emploi a du savoir-faire pour vous accompagner dans votre parcours professionnel, et plus précisément, celui de l’informatique. L’entité adopte une méthode assez singulière consistant à vous former de prime abord avant de vous insérer dans la boîte d’un de ses partenaires. Vous aider à quitter le monde du chômage en minimisant les difficultés qui peuvent se présenter dans le processus de l’insertion professionnelle, c’est là l’objectif que se sont fixé les acteurs du Village de l’emploi. Pour cela, ils ont mis en place un processus en 3 ans faisant intervenir des experts dans le domaine de l’Informatique Télécom.
Quelle est donc concrètement la méthode Village de l’emploi ? Et quels en sont les avantages ?
La méthode village de l'emploi
Né en 1998 d’une volonté de vulgariser les métiers d’avenir pour les personnes ayant bénéficié de formations classiques, le Village de l’emploi vous propose une méthode qui vous insère progressivement dans le milieu professionnel de l’IT avec à la clé un contrat de travail et évidemment une rémunération. Un Village de l’emploi inscription vous fait bénéficier d’un concept mettant en avant la transparence, la confiance et la bienveillance.
Une fois que vous vous inscrivez, vous avez droit à un entretien avec l’un des experts en recrutement qui est chargé d’étudier votre profil. Lorsque votre profil est retenu, vous êtes pris dans la structure d’un partenaire qui prendra d’abord en charge les frais de votre formation de 3 à 9 mois. Le métier vers lequel vous êtes orienté correspond bien sûr à votre personne et à vos compétences. Au total, Village de l’emploi vous garantit un emploi d’initiation d’une durée de 3 années afin de vous fournir tous les bagages essentiels à votre intégration dans le milieu du travail. Pendant cette période, des experts qualifiés sont mis à votre disposition pour vous apporter l’accompagnement nécessaire et vous aider à surmonter toutes les difficultés techniques pouvant se présenter dans votre parcours.
VILLAGE DE L’EMPLOI : UN PACK COMPLET POUR UNE RÉUSSITE ASSURÉE !
Le village de l’emploi est le guide idéal pour votre voyage vers la découverte du monde professionnel… Avec plus de 20 ans d’existence, une méthode unique et un modèle économique
UNE EXPERTISE.
Un JOB D'AVENIR.
UN ACCOMPAGEMENT.
UN PROCESS OFFERT.
Un partenariat bénéfique à tous
Une des plus grandes forces du Village de l’emploi réside dans sa réussite à fédérer autour de son concept un grand nombre d’entreprises partenaires qui acceptent de financer la formation des futurs employés.
Que gagnez-vous en procédant à un village d’emploi inscription ?
Dans un marché hautement concurrentiel où le secteur de l’IT ne cesse de connaître des mutations et des évolutions, il n’est pas toujours facile de se faire une place. Même avec des compétences fiables et des habiletés intéressantes, l’intégration du marché du travail ne s’avère point facile. Village de l’emploi vous donne la possibilité de faire vos premiers pas dans votre secteur informatique en bénéficiant non seulement de l’accompagnement d’experts qualifiés mais aussi d’une formation bien fournie. Sachez que ladite formation est financée par le partenaire qui choisit de miser sur vous. C’est l’occasion pour vous de découvrir des facettes que vous ne connaissiez pas de votre métier de l’informatique car vous travaillerez sur des projets d’envergure. Pendant trois années, vous construisez un lourd bagage pour démarrer sereinement votre carrière.
Quel avantage pour le village de l’emploi ?
Le Village de l’emploi est une entité qui a vu le jour et qui s’est développé grâce à la contribution de plusieurs partenaires. Ces derniers ont cru en son concept et ont choisi d’y investir. Lorsque vous faites votre inscription au village de l’emploi, vous faites votre entrée dans une famille que vous agrandissez par la même occasion. En suivant et en complétant avec brio votre cursus sur les trois années, vous réconfortez la bonne réputation du Village de l’emploi. Ce dernier peut alors s’élargir grâce à de nouvelles demandes de formations de recrues de la part de ses partenaires.
Et les partenaires ?
Les partenaires choisissent d’investir sur vous lorsque vous présentez des aptitudes intéressantes en plus des compétences adéquates. Ils doivent donc être sûrs qu’ils pourront rentabiliser sur l’investissement fait sur vous.
Les composantes de la méthode Village de l'emploi
En vous inscrivant au Village de l’emploi, vous vous engagez dans un processus rigoureux mais flexible pour entamer votre carrière dans les meilleures conditions. La méthode employée comporte deux principales composantes.
- Dans un premier temps, vous suivez une formation pouvant durer de 2 à 9 mois, dépendamment de votre spécialité. Des experts du domaine de l'information vous enseignent les notions essentielles pour avoir une carrière professionnelle empreinte de succès.
- Secundo, vous avez l'occasion de mettre en pratique vos acquis théoriques et de mettre à l'épreuve vos compétences. C'est le moment de se plonger pleinement dans un environnement professionnel et de travailler sur de grands projets. Pendant 3 années, vous avez donc le temps d'acquérir les compétences indispensables pour vous construire une carrière réussie.
En résumé, la méthode Village de l’emploi comporte 2 à 9 mois de formation puis 36 mois d’acquisition dans un écosystème professionnel.
UN CONCEPT UNIQUE NÉ D’UNE VOLONTÉ DE DÉMOCRATISER LES MÉTIERS DE L’IT
Modalités du partenariat entre les recrues et les entreprises
À la fin de la période académique mise en place par le Village de l’emploi, vous avez droit à un contrat de chantier avec l’un des partenaires de la structure. Ce type de contrat offre tous les avantages qu’un contrat CDI procure. En clair, vous pouvez l’utiliser pour contracter par exemple des prêts bancaires. Un contrat de chantier peut également vous faciliter le logement. C’est d’ailleurs une des raisons pour lesquelles les employeurs portent leur choix sur ce type de contrat pour conclure des projets dont la date de fin ne peut être déterminée avec exactitude. Aussi, vous devez savoir que les statistiques menées par Village de l’emploi pendant ses 20 ans d’expérience démontrent que 50 % des chantiers liés aux prestations informatiques s’étalent sur une période de 3 années.
Toutefois, vous n’êtes pas rémunéré pendant les 3 à 9 mois de la formation. C’est seulement après avoir signé un contrat avec les employeurs que vous touchez un salaire de 2000 euros.
Village de l'emploi inscription : à quel prix ?
Village de l’emploi propose aux recrues une procédure transparente. Selon le type d’engagement, vous pouvez être amené à payer toute la formation, une partie de la formation, ou bénéficier de la gratuité totale.
- 1. Comme sus précisé, après votre formation, vous êtes appelé à vous engager pendant 36 mois pour travailler auprès du partenaire Village de l'emploi. Vous bénéficiez alors de multiples apports de compétences et bénéficiez d'une rémunération à la signature du contrat de chantier. Si vous vous engagez pour les 36 mois, alors le partenaire prend en charge tous les frais de la formation.
- Une seconde option consiste à ne suivre que la formation et à ne point vous engager dans un contrat après celle-ci. Dans ce cas, vous devez effectuer le paiement une fois que avez décroché un boulot.
- La dernière option consiste à suivre la formation puis à s'engager partiellement. Autrement dit, vous choisissez de travailler pendant une période et de mettre fin à la collaboration avant la fin des trois années. En optant pour cette alternative, vous devez payer le montant restant qui est dû au prorata du temps que vous avez effectué chez le partenaire.
En résumé
Avec 4 000 000 d’euros de dépenses annuelles et 200 appels d’offres traités par jour, Village de l’emploi se présente comme l’un des acteurs majeurs intervenant pour résorber le problème du chômage spécialement dans le secteur de l’Informatique Telecom. Il propose une solution adaptée à la situation des étudiants avec une méthode qui garantit la bonne intégration dans le marché du travail. Des experts en placement à l’emploi, en communication et des experts techniques et métiers proposent leur savoir-faire pour vous fournir le background indispensable à une belle réussite de carrière dans le monde de l’informatique. Des SSI, des grands comptes, des ESN et autres employeurs partenaires fiables financent le cursus dans une logique gagnant-gagnant. Une méthode sur-mesure a été adoptée pour vous garantir l’acquisition des compétences techniques ainsi que des aptitudes pouvant vous rendre réellement opérationnel sur le marché.
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